改进完成工作方式

为项目领导者打造的培训

推进组织的战略目标

项目是企业开展工作的手段。无论项目的存在是为了落实新服务,开发和发布新产品,改进内部流程,升级系统,影响客户体验,亦或是管理企业的增长和扩张,这一切的一切都要看最终的结果。项目的成功(或失败)明显影响着企业目标的总体达成情况,也影响着企业的盈亏。

如果项目是战略的生命线,那么适应型领导者就是项目的生命线。如今,领导项目工作需要的技能远不止管理任务和时间。培养领导者的技能是组织增强凝聚力和确保项目成功的最佳方式。

适应性战略执行

当今企业需要采用新的方法才能实现其战略目标。组织领导者需要不断地校正和调整战略和工作,同时确保他们的人员拥有正确的思维方式和能力,以便在越来越不确定的环境中满足不断变化的需求。

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我们提供具有深度的课程体系以及有针对性的方法,帮助您转变组织思考和执行战略倡议的方式。  

磨炼这些领域的技能有助于在如今复杂的商业世界中求生存,谋发展。

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在 Strategy Execution,我们理解全职人员工作繁忙,每个人的学习方式和学习节奏各有不同。为了满足特定的培训需求,您可以根据您的日程安排、预算和学习偏好选择最适合您的学习方法。 

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