为您的组织量身定制的解决方案

评估 & 测评

评定和测量您当前的能力和绩效水平有助于识别和评估知识和技能差距,找到阻碍您执行项目工作的因素。通过 Strategy Execution 的评估评测流程,您能够:

  • 确立知识和技能基线
  • 识别个人和组织的强项和弱项
  • 识别绩效方面有待改善的环节

个人评估

学习是对未来的投资。与所有投资一样,学习投资也应该进行分析,以确保抓住病因,对症下药。Strategy Execution 的个人评估有助于将个人(或团队)需求与我们的学习课程匹配起来,以精准把握发展机会,从而产生最大的影响。

PMAppraise:

评估您对当前版本《项目管理知识体系指南》(PMBOK® 指南)十大知识领域的掌握程度

BAAppraise:

评估您对当前版本《商业分析知识体系指南》(BABOK® 指南)各个焦点领域的掌握程度

PM360:

PM360® 是一种全方位 360 度绩效评估,它根据向 10 个不同的人员采集的信息评估项目经理在六个能力领域的行为和表现,以此帮助设立绩效基线,识别有待改进的环节,并识别表现最优异者及其效能。

学习落实

利用测评工具确定了您的目标后,我们用最适当的工具和交付方法为您设计培训课程。Strategy Execution 与您一起量身定制学习计划,让您能够利用您当前的优势,同时,我们提供最优解决方案,帮助您抓住改善绩效的机会,为您在工作中采用知识和技能做好准备。

Strategy Execution 综合多种元素,为您提供有助于实现组织目标的混合式学习方案。

  • 现成培训:我们可以将传统的课堂教学带到您的指定地点——这是最具成本效益的培训方式。
  • 定制培训:我们可以对培训进行量身定制,以反映您的特定行业、公司文化以及企业目标。
  • 混合培训:在学习课程的每个阶段,我们都可以将课堂教学与在线学习方案相结合,为您提供丰富的培训方式。

学习强化

专业培训出不了教室,有何意义可言?如果学习者没有机会应用所学,学习内容就会被遗忘。一系列定制的跟进工作坊、混合学习选项或专业辅导将帮助您的团队应用和采用所学到的知识,从而使整个组织受益。

通过 Strategy Execution 定制的学习强化方案,学员能够:

  • 加快最佳实践在工作中的落地使用
  • 快速应用培训习得的新知识和新技能
  • 提高课堂中所学到的关键技能、流程、工具和行为的保持率和采用率
  • 促进持续的改进
  • 营造有利于培养新实践的环境 
辅导:

为项目经理、商业分析师或合同专员提供的一对一或小组辅导

  • 巩固项目人员的关键技能和行为
  • 培养信心,增进组织内的沟通和合作
客制化工作坊:

高度定制化的工作坊,通过以活动为基础的学习模拟了您的环境,使学习者能够利用特定的公司标准和实践专注应用课堂中所学到的知识

  • 在安全的氛围中练习新学到的技能
  • 团队化方法模拟了实际的项目工作,使工作坊具有了相关性和适用性

可以为希望练习项目管理、商业分析及/或合同管理技能的团队量身订作工作坊。

高层/管理层工作坊:

针对管理层和领导层对战略执行卓越性的探讨。

  • 发掘影响项目绩效的组织问题和程序问题。
  • 提供知识、洞察和意识,帮助改进项目
  • 确保转型举措得到组织大力支持和参与
  • 运用一种框架帮助协调统一战略、人员和项目工作,提高执行战略和完成工作的成功几率

学习验证

您需要证据!如果有人告诉您他们提供的专业培训正在帮助执行项目,那么您会让他/她拿出证明。Strategy Execution 提供工具来帮助您验证学习的有效性以及对项目成功的影响。

学习实时反馈:
  • 客户化的 ROI 视图
  • 获得即时的印象,以判定学习是否达到了预期的有用性
  • 采集反馈,了解学习的实际应用情况
  • 验证学习是有效的
  • 确定学习活动对员工工作效率/输出所带来的财务影响
  • 提供培训课程的 ROI